Đây là cơ hội dành cho các anh/chị đang làm trong lĩnh vực Business Analysis, Data, AI, Enterprise Architecture, IT Governance, SAP và Technology Transformation mong muốn tham gia vào một hành trình chuyển đổi có quy mô lớn, nhiều domain thực tiễn và tác động trực tiếp đến hoạt động vận hành của doanh nghiệp.

Bối cảnh tuyển dụng

Trong giai đoạn mới, NovaGroup đang tập trung xây dựng lại năng lực công nghệ nhằm hỗ trợ các đơn vị kinh doanh vận hành hiệu quả hơn, ra quyết định dựa trên dữ liệu tốt hơn và từng bước ứng dụng AI vào các bài toán thực tế.

Các domain trọng tâm bao gồm:
- FP&A / Finance| HR| Retail| Sales & Marketing| Supply Chain & Procurement| Property Development| Travel & Hospitality| Education| Medical / Healthcare| Loyalty & Membership

Đây là các lĩnh vực có độ phức tạp cao, đòi hỏi đội ngũ công nghệ không chỉ hiểu hệ thống, mà còn hiểu quy trình, dữ liệu, vận hành và nhu cầu kinh doanh.

Các vị trí đang tìm kiếm

1. Business Analyst – 20+ vị trí

NovaGroup đang tìm kiếm hơn 20 Business Analysts

Đây là nhóm vai trò phù hợp với các anh/chị có khả năng làm việc với business users, phân tích quy trình, chuyển hóa nhu cầu kinh doanh thành yêu cầu hệ thống và phối hợp với các team công nghệ để triển khai giải pháp.

2. Data Analyst – 5+ vị trí

NovaGroup đang tìm kiếm Data Analysts ở phía business cho các domain: FP&A / Finance| Sales & Marketing| Retail| Travel & Hospitality| Loyalty & Membership

Vai trò này phù hợp với các anh/chị có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, dashboard, business insight và hỗ trợ business ra quyết định dựa trên dữ liệu.

3. Leadership & Specialist Roles

NovaGroup cũng đang tìm kiếm các vị trí senior và leadership trong các mảng công nghệ chiến lược
1. Head of Data & AI – cấp Giám đốc
2. Head of IT Governance – cấp Giám đốc
3. Enterprise Architect – cấp Trưởng phòng
4. Solution Architect / Technical Architect – cấp Chuyên gia
5. Data Governance – cấp Trưởng phòng
6. AI & AI Applications – cấp Trưởng phòng
7. SAP ECC / S/4HANA / SuccessFactors Developers – 2+ vị trí

Các vị trí này phù hợp với các anh/chị có kinh nghiệm xây dựng năng lực công nghệ ở cấp tổ chức, thiết kế kiến trúc hệ thống, quản trị dữ liệu, triển khai AI application, vận hành governance framework hoặc phát triển hệ thống SAP trong môi trường doanh nghiệp lớn.

Vì sao đây là cơ hội đáng chú ý?

Đây không chỉ là nhu cầu tuyển dụng theo từng vị trí riêng lẻ. Đây là một hành trình xây dựng lại năng lực công nghệ cho một tập đoàn đa ngành, nơi đội ngũ công nghệ có cơ hội tham gia vào các bài toán thực tế như:
· Chuẩn hóa quy trình vận hành giữa nhiều business units;
· Xây dựng nền tảng dữ liệu phục vụ quản trị và ra quyết định;
· Thiết kế enterprise architecture cho hệ sinh thái đa ngành;
· Thiết lập IT governance và data governance;
· Ứng dụng AI vào các bài toán kinh doanh cụ thể;
· Kết nối công nghệ với tài chính, vận hành, khách hàng, bán hàng, chuỗi cung ứng và phát triển dự án.

Với các anh/chị đang tìm kiếm một môi trường có nhiều bài toán phức tạp, nhiều domain thực tiễn và cơ hội tạo impact ở cấp tập đoàn, đây là một cơ hội đáng cân nhắc.

Nhân sự phù hợp

Các vị trí này phù hợp với:
- Business Analysts có kinh nghiệm làm việc với business domain phức tạp;
· Data Analysts muốn làm sâu hơn với dữ liệu vận hành và dữ liệu kinh doanh;
· Architects có kinh nghiệm thiết kế hệ thống, tích hợp và chuẩn hóa kiến trúc doanh nghiệp;
· Data / AI leaders muốn xây dựng năng lực dữ liệu và AI từ nền tảng tổ chức;
· IT Governance professionals có kinh nghiệm thiết lập quy trình, tiêu chuẩn, kiểm soát và quản trị công nghệ;
· SAP developers có kinh nghiệm với ECC, S/4HANA hoặc SuccessFactors;
· Các anh/chị mong muốn tham gia vào một chương trình technology rebuild có quy mô lớn và tác động dài hạn.

Thông tin ứng tuyển

Contact: Mr Chinh ĐIinh
Group CIO - Novagroup
Email: Chinh.dinhcong@novagroup.vn

Position Title: Lecturer
Employment Type: Full-time
Location: University of Economics Ho Chi Minh City (UEH), Vietnam

About UEH Honours College

UEH Honours College is a distinguished academic unit under UEH, offering all programs exclusively in English to high-achieving students with strong academic potential, advanced English proficiency, and global ambition.

We are aiming to integrate technology and analytics into business education. Our mission is to prepare graduates who can lead in a technology-driven, data-centric world.

Position Overview

We are seeking PhD-qualified academics in Artificial Intelligence, Computer Science, Computer Networks and Data Communication, Software Engineering, Information Systems, Computer Engineering, Computer Engineering Technology, Information Technology, Information Security, Management Information System to join us. The successful candidates will:

• Teach in English across undergraduate and postgraduate programs.

• Conduct high-impact research in their field of expertise.

• Develop and deliver innovative, interdisciplinary courses connecting technology and business.

• Supervise student theses, projects, and research activities.

• Contribute to curriculum development and industry collaboration initiatives.

Key Responsibilities

1. Teaching & Learning

• Deliver engaging lectures, tutorials, and seminars in English on AI, Computer Science and related subjects.

• Design and update curricula to reflect the latest academic research and industry developments.

• Incorporate applied business cases, simulations, and project-based learning into courses.

2. Research

• Conduct high-quality research and publish in Scopus/WoS-indexed journals.

• Collaborate on interdisciplinary research projects bridging technology and management.

• Seek competitive research grants and funding opportunities.

3. Academic Service & Engagement

• Supervise undergraduate and postgraduate student research.

• Participate in academic committees, program reviews, and quality assurance activities.

• Engage with industry partners for guest lectures, internships, and applied research projects.

Qualifications & Requirements

• Meet UEH’s requirements (see more information: https://tuyendung.ueh.edu.vn/DotTuyenDung/ViTriTuyenDung/10108)

• Education:

  • PhD in Artificial Intelligence, Computer Science, Computer Networks and Data Communication, Software Engineering, Information Systems, Computer Engineering, Computer Engineering Technology, Information Technology, Information Security, Management Information System from a reputable university.

• Experience:

  • Proven university-level teaching experience in English.

  • Strong research track record with publications in international peer-reviewed journals.

  • Experience in interdisciplinary program or course development is preferred.

• Skills & Competencies:

  • Excellent English communication and presentation skills (minimum IELTS 6.5 or equivalent).

  • Ability to integrate theory with practical applications in business contexts.

  • Commitment to academic excellence, student success, and continuous learning.

Benefits

• Competitive salary and research incentives.

• Research grant support and funding for international conference participation.

• Opportunities for academic exchange and collaboration with global partners.

• Modern teaching and research facilities in Ho Chi Minh City, Vietnam.

Application Procedure

Interested candidates should follow instruction in the website: https://tuyendung.ueh.edu.vn/co-hoi-nghe-nghiep

Hiện tại, Gamuda Land đang tuyển vị trí Deputy Digital Project Manager thuộc Digitalization & Data Unit (DDU), làm việc tại TP.HCM.

Đây là cơ hội phù hợp với những anh/chị đã có nền tảng trong quản lý dự án, phân tích nghiệp vụ hoặc triển khai hệ thống doanh nghiệp, và muốn tham gia sâu hơn vào các sáng kiến số hóa có tác động thực tế đến business.

Vai trò này sẽ phụ trách điều gì?

1. Điều phối các dự án số hóa từ đầu đến cuối

• Tham gia lập kế hoạch, điều phối và theo dõi triển khai các dự án như CRM, ERP, customer portal, e-contract, mobile app và các nền tảng số liên quan.

• Xây dựng và quản lý kế hoạch dự án, tiến độ, nguồn lực và ngân sách.

• Phối hợp với các nhóm nội bộ và nhà cung cấp để bảo đảm triển khai đúng hướng.

• Kiểm soát rủi ro, phụ thuộc và các vấn đề phát sinh; cập nhật tình hình dự án cho các bên liên quan.

2. Kết nối nhu cầu business với yêu cầu triển khai

• Làm việc với các phòng ban để hiểu nhu cầu, pain point và khoảng trống quy trình.

• Chuyển hóa yêu cầu nghiệp vụ thành functional requirements rõ ràng cho đội triển khai.

• Tham gia workshop, interview, review quy trình; xây dựng tài liệu nghiệp vụ, user stories, process maps.

• Hỗ trợ UAT và thu thập phản hồi từ người dùng.

3. Là cầu nối giữa business users và technical teams

• Giữ sự đồng bộ về kỳ vọng, phạm vi, tiến độ và kết quả giữa các bên liên quan.

• Hỗ trợ training, truyền thông nội bộ, hỗ trợ sau triển khai.

• Thúc đẩy user adoption và change management để dự án đi vào sử dụng thực chất.

4. Bảo đảm tính kỷ luật trong quản trị dự án

• Duy trì tài liệu dự án đầy đủ, rõ ràng và dễ truy cập.

• Hỗ trợ các cơ chế governance và project review của đơn vị DDU.

Gamuda Land đang tìm ứng viên như thế nào?

• Tốt nghiệp đại học ngành Kinh doanh, CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong project management, business analysis hoặc digital transformation.

• Đã từng làm việc với các nhóm liên chức năng và vendor.

• Có kinh nghiệm trong các dự án CRM, ERP hoặc enterprise applications là một lợi thế.

• Có kỹ năng tốt về lập kế hoạch, điều phối và theo dõi triển khai.

• Giao tiếp tốt với cả business users và technical teams.

• Thành thạo các công cụ như Trello, Asana, Jira.

• Có hiểu biết về Agile, Waterfall hoặc hybrid.

• Chủ động, có ownership, bám việc đến cùng và xử lý tốt môi trường nhiều ưu tiên song song.

Vì sao cơ hội này đáng quan tâm?

Với những người đang muốn phát triển theo hướng Digital Project Lead, Transformation Manager, Program Manager hoặc các vai trò điều phối chuyển đổi ở cấp cao hơn, đây là vị trí cho phép tích lũy trải nghiệm rất thực tế ở giao điểm giữa business, dữ liệu, công nghệ và vận hành triển khai.

Nói cách khác, đây không phải vị trí chỉ quản lý dự án trên giấy, mà là vai trò dành cho người muốn tham gia trực tiếp vào quá trình biến sáng kiến số hóa thành kết quả vận hành cụ thể.

Thông tin ứng tuyển

Liên hệ: Mr. Khánh Lê - Deputy Head of DDU

Email: lengocquockhanh@gamudaland.com.my

Nguồn tin tuyển dụng: gamudaland.com.my

Share

Hiện tại, SHB đang mở rộng quy mô nhân sự tại nhiều khối nghiệp vụ để phục vụ chiến lược chuyển đổi số và phát triển ngân hàng xanh. Dưới đây là các nhóm vị trí trọng điểm đang có nhu cầu tuyển dụng lớn:

1. Khối Kinh doanh & Quan hệ khách hàng

• Vị trí: Chuyên viên/Trưởng phòng Quan hệ khách hàng (Doanh nghiệp & Cá nhân).

• Địa điểm: Toàn quốc (Trọng tâm: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Quảng Ninh).

• Yêu cầu cốt lõi: Kỹ năng thẩm định tài chính, quản trị rủi ro khoản vay và khả năng phát triển tệp khách hàng mới.

2. Khối Công nghệ & Ngân hàng số

• Vị trí: Kỹ sư phần mềm (Backend/Frontend), Chuyên viên Quản trị Nhu cầu (Demand), Chuyên viên Phân tích dữ liệu.

• Mô tả: Tham gia vào các dự án nâng cấp hệ thống Core Banking và phát triển ứng dụng ngân hàng số thế hệ mới.

• Yêu cầu cốt lõi: Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/DevOps và am hiểu nghiệp vụ tài chính.

3. Khối Vận hành & Quản trị rủi ro

• Vị trí: Chuyên viên Thẩm định, Kiểm soát nội bộ, Giao dịch viên.

• Địa điểm: Tập trung tại các chi nhánh mới thành lập khu vực miền Nam (Lâm Đồng, Tây Ninh, Cà Mau).

• Yêu cầu cốt lõi: Tính tuân thủ cao, tư duy logic và kỹ năng xử lý giao dịch thực tế.

🔥CHI TIẾT CÁC VỊ TRÍ TẠI SHB ĐANG MỞ

VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI SHB

Theo ghi nhận từ các báo cáo vận hành, SHB hiện tập trung vào 3 yếu tố chính cho nhân sự trong năm 2026:

• Đào tạo thực chiến: Các chương trình huấn luyện nghiệp vụ liên tục được tổ chức để thích ứng với quy trình số hóa mới.

• Cơ chế thăng tiến: Lộ trình phát triển cán bộ nguồn được xác định dựa trên KPIs và năng lực quản lý thực tế, không phụ thuộc hoàn toàn vào thâm niên.

• Chế độ đãi ngộ: Mức lương cạnh tranh trong khối ngân hàng TMCP, đi kèm các gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và ưu đãi vay vốn cho nhân viên.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm có thể xem chi tiết mô tả công việc (JD) và nộp hồ sơ trực tuyến tại cổng thông tin nhân sự chính thức của SHB:

• Cách thức ứng tuyển:

  1. Truy cập cổng tuyển dụng chính thức: tuyendung.shb.com.vn

  2. Lọc vị trí theo “Tên công việc” hoặc “Địa điểm làm việc”.

  3. Nhấn “Ứng tuyển” và tải lên CV (Ưu tiên bản PDF, trình bày gãy gọn các dự án đã thực hiện).

• Deadline: SHB ưu tiên xét duyệt các hồ sơ nộp sớm. Hạn chót nhận hồ sơ cho đợt tuyển dụng tập trung này là ngày 31/03/2026.

• Lưu ý về hồ sơ: Ngân hàng hiện đang ưu tiên các ứng viên có tư duy số hóa và am hiểu về chuyển đổi quy trình tài chính.

Chúc các bạn tìm được vị trí phù hợp để bứt phá sự nghiệp!

Tổng hợp: CIO Vietnam

• Tuổi từ 38 – 45

• Kinh nghiệm ít nhất 10 năm (lĩnh vực CNTT, an ninh mạng, vị trí tương đương lãnh đạo cấp cao ít nhất từ 3 năm)

• Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên)

VSEC – Công ty Cổ phần An ninh mạng với 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ bảo mật tại Việt Nam đang tìm kiếm Phó Tổng Giám đốc khu vực miền Nam - Người sẽ đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong việc:

• Xây dựng và dẫn dắt chiến lược kinh doanh tại khu vực Miền Nam

• Phát triển và xây dựng hệ sinh thái khách hàng Big ENT, BFSI và các lĩnh vực trọng yếu của quốc gia.

• Xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên sâu

• Đồng hành trong chiến lược tăng trưởng dài hạn của VSEC

Vị trí dành cho nhà lãnh đạo, người thấu hiểu thị trường, công nghệ và mong muốn để lại dấu ấn cá nhân trong ngành an ninh mạng.

• Thông tin ứng tuyển được bảo mật tuyệt đối

• Kết nối trực tiếp với chúng tôi thông qua:

Email: tuyendung@vsec.com.vn

Phone: 0848.898.772 (Mrs Thủy)

Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển_Họ tên

—————————————————

VSEC – Vietnam Cyber Security Joint Stock Company, with 22 years of experience in delivering cybersecurity services in Vietnam, is seeking a Deputy Chief Executive Officer – Southern Region to work closely with the Executive Board in:

• Defining and leading the business strategy for the Southern market

• Developing and expanding a strategic customer ecosystem across Large Enterprises (Big ENT), BFSI, and other national critical sectors

• Building and leading a highly specialized cybersecurity sales organization

• Partnering with the leadership team to drive VSEC’s long-term growth strategy

This role is designed for a business leader who deeply understands the market, technology, and aspires to leave a distinct personal legacy in the cybersecurity industry.

• Apply confidentially

• Message the recruiter directly

Email: tuyendung@vsec.com.vn

Phone: 0848.898.772 (Mrs Thủy)

Subject: Job position_Full name

2 / 2