[HIRING] Ngân hàng SHB - Cơ hội bứt phá trong Kỷ nguyên Ngân hàng số
Khám phá hệ sinh thái nghề nghiệp năng động và các vị trí chiến lược SHB đang mở đơn trên toàn quốc
Thị trường Tài chính - Ngân hàng năm 2026 đang chứng kiến sự phân hóa mạnh mẽ. Trong bối cảnh đó, SHB (Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội) nổi lên như một điểm đến đáng cân nhắc nhờ tốc độ số hóa quyết liệt và lộ trình mở rộng quy mô rõ ràng.
Hiện tại, SHB đang mở rộng quy mô nhân sự tại nhiều khối nghiệp vụ để phục vụ chiến lược chuyển đổi số và phát triển ngân hàng xanh. Dưới đây là các nhóm vị trí trọng điểm đang có nhu cầu tuyển dụng lớn:
1. Khối Kinh doanh & Quan hệ khách hàng
Vị trí: Chuyên viên/Trưởng phòng Quan hệ khách hàng (Doanh nghiệp & Cá nhân).
Địa điểm: Toàn quốc (Trọng tâm: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Quảng Ninh).
Yêu cầu cốt lõi: Kỹ năng thẩm định tài chính, quản trị rủi ro khoản vay và khả năng phát triển tệp khách hàng mới.
2. Khối Công nghệ & Ngân hàng số
Vị trí: Kỹ sư phần mềm (Backend/Frontend), Chuyên viên Quản trị Nhu cầu (Demand), Chuyên viên Phân tích dữ liệu.
Mô tả: Tham gia vào các dự án nâng cấp hệ thống Core Banking và phát triển ứng dụng ngân hàng số thế hệ mới.
Yêu cầu cốt lõi: Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/DevOps và am hiểu nghiệp vụ tài chính.
3. Khối Vận hành & Quản trị rủi ro
Vị trí: Chuyên viên Thẩm định, Kiểm soát nội bộ, Giao dịch viên.
Địa điểm: Tập trung tại các chi nhánh mới thành lập khu vực miền Nam (Lâm Đồng, Tây Ninh, Cà Mau).
Yêu cầu cốt lõi: Tính tuân thủ cao, tư duy logic và kỹ năng xử lý giao dịch thực tế.
VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI SHB
Theo ghi nhận từ các báo cáo vận hành, SHB hiện tập trung vào 3 yếu tố chính cho nhân sự trong năm 2026:
Đào tạo thực chiến: Các chương trình huấn luyện nghiệp vụ liên tục được tổ chức để thích ứng với quy trình số hóa mới.
Cơ chế thăng tiến: Lộ trình phát triển cán bộ nguồn được xác định dựa trên KPIs và năng lực quản lý thực tế, không phụ thuộc hoàn toàn vào thâm niên.
Chế độ đãi ngộ: Mức lương cạnh tranh trong khối ngân hàng TMCP, đi kèm các gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và ưu đãi vay vốn cho nhân viên.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm có thể xem chi tiết mô tả công việc (JD) và nộp hồ sơ trực tuyến tại cổng thông tin nhân sự chính thức của SHB:
Cách thức ứng tuyển:
Truy cập cổng tuyển dụng chính thức: tuyendung.shb.com.vn
Lọc vị trí theo “Tên công việc” hoặc “Địa điểm làm việc”.
Nhấn “Ứng tuyển” và tải lên CV (Ưu tiên bản PDF, trình bày gãy gọn các dự án đã thực hiện).
Deadline: SHB ưu tiên xét duyệt các hồ sơ nộp sớm. Hạn chót nhận hồ sơ cho đợt tuyển dụng tập trung này là ngày 31/03/2026.
Lưu ý về hồ sơ: Ngân hàng hiện đang ưu tiên các ứng viên có tư duy số hóa và am hiểu về chuyển đổi quy trình tài chính.
Chúc các bạn tìm được vị trí phù hợp để bứt phá sự nghiệp!
Tổng hợp: CIO Vietnam