NovaGroup đang tái xây dựng đội ngũ công nghệ ở cấp tập đoàn, với mục tiêu phát triển năng lực vận hành số, dữ liệu, AI, kiến trúc doanh nghiệp và quản trị công nghệ cho nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
Đây là cơ hội dành cho các anh/chị đang làm trong lĩnh vực Business Analysis, Data, AI, Enterprise Architecture, IT Governance, SAP và Technology Transformation mong muốn tham gia vào một hành trình chuyển đổi có quy mô lớn, nhiều domain thực tiễn và tác động trực tiếp đến hoạt động vận hành của doanh nghiệp.
Bối cảnh tuyển dụng
Trong giai đoạn mới, NovaGroup đang tập trung xây dựng lại năng lực công nghệ nhằm hỗ trợ các đơn vị kinh doanh vận hành hiệu quả hơn, ra quyết định dựa trên dữ liệu tốt hơn và từng bước ứng dụng AI vào các bài toán thực tế.
Các domain trọng tâm bao gồm:
- FP&A / Finance| HR| Retail| Sales & Marketing| Supply Chain & Procurement| Property Development| Travel & Hospitality| Education| Medical / Healthcare| Loyalty & Membership
Đây là các lĩnh vực có độ phức tạp cao, đòi hỏi đội ngũ công nghệ không chỉ hiểu hệ thống, mà còn hiểu quy trình, dữ liệu, vận hành và nhu cầu kinh doanh.
Các vị trí đang tìm kiếm
1. Business Analyst – 20+ vị trí
NovaGroup đang tìm kiếm hơn 20 Business Analysts
Đây là nhóm vai trò phù hợp với các anh/chị có khả năng làm việc với business users, phân tích quy trình, chuyển hóa nhu cầu kinh doanh thành yêu cầu hệ thống và phối hợp với các team công nghệ để triển khai giải pháp.
2. Data Analyst – 5+ vị trí
NovaGroup đang tìm kiếm Data Analysts ở phía business cho các domain: FP&A / Finance| Sales & Marketing| Retail| Travel & Hospitality| Loyalty & Membership
Vai trò này phù hợp với các anh/chị có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, dashboard, business insight và hỗ trợ business ra quyết định dựa trên dữ liệu.
3. Leadership & Specialist Roles
NovaGroup cũng đang tìm kiếm các vị trí senior và leadership trong các mảng công nghệ chiến lược
1. Head of Data & AI – cấp Giám đốc
2. Head of IT Governance – cấp Giám đốc
3. Enterprise Architect – cấp Trưởng phòng
4. Solution Architect / Technical Architect – cấp Chuyên gia
5. Data Governance – cấp Trưởng phòng
6. AI & AI Applications – cấp Trưởng phòng
7. SAP ECC / S/4HANA / SuccessFactors Developers – 2+ vị trí
Các vị trí này phù hợp với các anh/chị có kinh nghiệm xây dựng năng lực công nghệ ở cấp tổ chức, thiết kế kiến trúc hệ thống, quản trị dữ liệu, triển khai AI application, vận hành governance framework hoặc phát triển hệ thống SAP trong môi trường doanh nghiệp lớn.
Vì sao đây là cơ hội đáng chú ý?
Đây không chỉ là nhu cầu tuyển dụng theo từng vị trí riêng lẻ. Đây là một hành trình xây dựng lại năng lực công nghệ cho một tập đoàn đa ngành, nơi đội ngũ công nghệ có cơ hội tham gia vào các bài toán thực tế như:
· Chuẩn hóa quy trình vận hành giữa nhiều business units;
· Xây dựng nền tảng dữ liệu phục vụ quản trị và ra quyết định;
· Thiết kế enterprise architecture cho hệ sinh thái đa ngành;
· Thiết lập IT governance và data governance;
· Ứng dụng AI vào các bài toán kinh doanh cụ thể;
· Kết nối công nghệ với tài chính, vận hành, khách hàng, bán hàng, chuỗi cung ứng và phát triển dự án.
Với các anh/chị đang tìm kiếm một môi trường có nhiều bài toán phức tạp, nhiều domain thực tiễn và cơ hội tạo impact ở cấp tập đoàn, đây là một cơ hội đáng cân nhắc.
Nhân sự phù hợp
Các vị trí này phù hợp với:
- Business Analysts có kinh nghiệm làm việc với business domain phức tạp;
· Data Analysts muốn làm sâu hơn với dữ liệu vận hành và dữ liệu kinh doanh;
· Architects có kinh nghiệm thiết kế hệ thống, tích hợp và chuẩn hóa kiến trúc doanh nghiệp;
· Data / AI leaders muốn xây dựng năng lực dữ liệu và AI từ nền tảng tổ chức;
· IT Governance professionals có kinh nghiệm thiết lập quy trình, tiêu chuẩn, kiểm soát và quản trị công nghệ;
· SAP developers có kinh nghiệm với ECC, S/4HANA hoặc SuccessFactors;
· Các anh/chị mong muốn tham gia vào một chương trình technology rebuild có quy mô lớn và tác động dài hạn.
Thông tin ứng tuyển
Contact: Mr Chinh ĐIinh
Group CIO - Novagroup
Email: Chinh.dinhcong@novagroup.vn